Hoy 20 de noviembre, se ha celebrado reunión de CI del Grupo Supermercados Carrefour, donde se han tratado diferentes cuestiones que afectan a muchos de nuestros centros y en esta hoja informativa destacamos algunos de los puntos de mayor interés:
Contestación a la petición realizada para la entrega de cupones de descuento para la campaña navideña y a la petición de cenas de Navidad para todos:
A nuestra petición en el punto comentado, la Dirección de la Empresa nos presenta las acciones comerciales dirigidas a la plantilla para la campaña de Navidad y que tan pronto como se cierren las creatividades se nos dará traslado para poder difundir, recordando que dichas ventajas se acumulan al resto (descuento en compra, obsequio, evento de Navidad…)
Y en relación con la propuesta de organizar cenas colectivas a cargo de la empresa, la Dirección informa que está contemplando la realización de algún tipo de evento para las fiestas de Navidad y Año Nuevo 2025, a nivel tienda, en los tres formatos de Supermercados.
Horario comercial 24 y 31 de diciembre y 5 de enero:
FETICO, junto con el resto de las representaciones sindicales ha solicitado que para este año 2024 el horario comercial de los días señalados se fije a las 15:00 horas, dado la importancia de las fechas, para que así la plantilla pueda disfrutar de esos días junto a su familia.
La Dirección responde que, está valorando la salida anticipada de la plantilla al ser conscientes de la especialidad de las fechas referidas, por lo que nos comunicará la decisión final a la mayor brevedad posible.
Equiparación aperturas festivos para el formato Express:
Solicitamos que los Express de la última operación de adquisición de centros (Supercor) puedan cerrar al público los días 25 de diciembre, 01 y 06 de enero, al igual que el resto de los formatos Express, para poder unificar criterios también en cuanto a las condiciones de los horarios comerciales, sobre en todo en estas fechas tan señaladas.
Por la Dirección se manifiesta que no está prevista la homogeneización de horarios comerciales de dichas tiendas, ya que éste fue uno de los criterios que se ponderaron para su adquisición y, por lo tanto, supondría un perjuicio para la evolución de las tiendas a nivel de venta y resultados, así como para el formato en su conjunto.
Desde FETICO mostramos nuestra más profunda disconformidad, con la decisión tomada por la Dirección, por no considerarla ni justa ni equitativa para la plantilla afectada.
Acceso a “Tu espacio Carrefour”:
Trasladamos la Dirección la dificultad de acceso a “Tu espacio Carrefour” por parte de la plantilla, solicitando que, dada la importancia de la herramienta, se busque una forma de acceder más dinámica y sencilla.
La Dirección responde que, por todos los datos que contiene la herramienta y el creciente riesgo de ataques a través de la red, hay que estar en continuo desarrollo de mecanismos que permitan garantizar la seguridad, por ello la Dirección de Seguridad Informática, ha diseñado un sistema de accesos que ofrece un alto nivel de protección.
Contratación refuerzo de plantilla en los centros:
A pesar de que la Dirección de la Empresa informa que, no tienen previsto un mayor nivel de contratación por motivo de la falta de cumplimiento de los objetivos de venta previstos en todos los formatos, desde FETICO seguimos denunciando la necesidad imperiosa de reforzar los centros con más plantilla, para poder llevar a cabo las tareas diarias exigidas por la Empresa, ya que la carga de trabajo y falta de personal dificulta la labor diaria, aumentando así el malestar general, por ello, lo seguiremos denunciando las veces que sea necesario para poder mejorar la situación.
Consulta toda la información en el acta de la reunión que estará a tu disposición a través de tus Delegad@s de FETICO.
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