A continuación, os presentamos un resumen del acta de la reunión del Comité Intercentros de Grupo Supermercados Carrefour del 4 de febrero de 2025:
Datos y Organización:
o La Dirección enviará los censos detallados de los 4 formatos de tiendas y por sociedades a la fecha de la reunión.
o Nos comunican dos nuevas aperturas: una tienda Supeco y otra Market.
o Se presentará un nuevo organigrama de RRHH con la designación de centros y regiones correspondientes.
Plantilla y Comunicación:
o Desde FETICO solicitamos una revision y adecuación de tareas y procesos en los centros, para garantizar que la plantilla sea suficiente, debido al aumento del absentismo.
o La Dirección revisará las incidencias comentadas por parte del comité, en cuanto a los canales de comunicación, confirmando que los grupos de Whatsapp no están autorizados para la comunicación laboral.
Formación y Desarrollo:
o La dirección presentó las acciones formativas para 2025, destacando la importancia de la formación en los mostradores de frescos y la compensación por formaciones fuera de la jornada laboral, según los acuerdos establecidos por este mismo órgano.
o Desde FETICO solicitamos información sobre los procesos de promoción a través de la Escuela de Líderes y la publicación de vacantes internas, en el ultimo año.
Solidaridad y Mejora Operativa:
o La Dirección de la Fundación nos presenta las acciones de la Fundación Solidaridad en 2024 y la planificación para 2025, destacando la contribución del Comité Intercentros.
o La Dirección nos presenta la evolución del Nuevo sistema operativo en línea de cajas, resaltando su usabilidad y productividad y que se irá implantando paulatinamente en todos los centros.
Motivación y Reconocimiento:
o Por parte del CI, solicitamos la continuidad del programa Bravo Meeting como forma de motivar y reconocer al personal, asegurando su implementación en todos los centros.
o La Dirección de la Empresa nos informa sobre la entrega de uniformes y solicitando se comunique por nuestra parte cualquier tipo de incidencia ocurrida en los centros, en cuanto al recibo de suficiente vestimenta, explicando además el procedimiento a seguir para la realización del pedido de este año 2025.
Jornada Laboral y Acuerdos:
o Desde FETICO solicitamos se planifiquen y compensen los posibles excesos de 2024, en este primer trimester, a lo que la Dirección comenta que así se hará, dando comunicado expreso a los centros.
o Se procede a ratificar en el seno del CI el Acuerdo de Incentivos del Grupo Supermercados Carrefour, firmado el pasado 24/01/2025 en Mesa de Diálogo Social.

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