En el día de hoy, 11 de Diciembre de 2024, se ha celebrado reunión ordinaria del Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour junto a la Dirección de la Empresa, donde han sido tratadas diferentes cuestiones que afectan a la práctica totalidad de la plantilla y a muchos de los centros de trabajo, destacando en esta nota informativa las cuestiones de mayor interés:
RÉGIMEN ASCENSOS CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS
FETICO y el conjunto de organizaciones sindicales presentes en el Comité Intercentros, ha solicitado a la Dirección de Carrefour que, las personas trabajadoras con contrato Fijo Discontinuo, ascienda de grupo profesional (de Personal Base al grupo de Profesionales) tal y como establece el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes que fija el criterio del mero transcurso del tiempo (3 años consecutivos) teniendo en cuenta incluso los periodos de inactividad.
La Dirección de Carrefour comparte el criterio del Comité Intercentros, asegurando que los ascensos del Grupo de Personal Base al Grupo de Profesionales serán efectivos por el mero transcurso del tiempo, en los términos que establece el Convenio Colectivo de Grandes Almacenes, incluidas las personas trabajadoras con contratos Fijos Discontinuos, computando al igual que para el cálculo del complemento de antigüedad, los periodos de inactividad.
DESCUENTO EN COMPRAS
FETICO ha solicitado a la Dirección de RR.HH. mantenga durante la totalidad del año 2025, el descuento adicional del 2% en la compra de combustible, en vigencia durante el actual ejercicio y prorrogado hasta el 05 de enero de 2025, dentro de los Cupones de Navidad definidos para la plantillas.
La Dirección de la Empresa ha aceptado la propuesta planteada, comunicando al Comité que una vez expirado el plazo que contemplan los Cupones de Navidad por este concepto (05/01/2025) prorrogará este beneficio social durante la totalidad del año; esto es, hasta el 31 de diciembre del año 2025.
INCENTIVOS GENERALES
Dentro de la negociación que se está llevando a cabo con relación a los Incentivos Generales, FETICO ha propuesto a la Dirección de Carrefour, introducir en el texto actual dos enmiendas con efectos aplicativos desde el 01 de enero de 2025 que, provoque por un lado que todas las personas trabajadoras de PFT se rijan por el objetivo del propio sector tal y como ocurre con los Referentes de esta nueva área de afectación, y por otro, deje sin efecto la compensación/absorción de las cantidades económicas que se perciben en concepto de Complemento Personal de Homogenización.
Ante tales planteamientos, la Dirección de Carrefour se compromete a remitir un texto completo en el mes de enero de 2025, como Propuesta de Acuerdo del Nuevo Sistema de Incentivos Generales para su estudio y valoración, que ya establecen ambas condiciones solicitadas (PFT Objetivo Sector y no compensación/absorción del Complemento Personal de Homogenización).
HORARIOS COMERCIALES 24,31 DICIEMBRE 2024 Y 05 ENERO 2025
Nuevamente el Comité Intercentros ha solicitado a la Empresa, anticipar el cierre comercial de todas las tiendas del país los días 24 y 31 de diciembre, y por ende, la finalización de las jornadas de las personas trabajadoras en la hora de cierre que se establezca, todo ello, para una mejor y mayor conciliación en la celebración de la noche buena y la noche vieja.
En el mismo sentido, hemos solicitado información sobre la posible ampliación del horario comercial el día 05 de enero de 2025 (víspera de la festividad de Reyes), que de producirse, debiera ser aplicado el acuerdo que para esta condición, el Comité y la propia Dirección cuentan de años anteriores.
Referente al cierre comercial de las tiendas los días 24 y 31 de diciembre, la Dirección de Carrefour nos confirma que se realizará a las 19 HORAS, tal y como viene ocurriendo en estos últimos cuatro años.
Sobre la posibilidad de que algunas tiendas decidan ampliar el horario comercial, nuevamente hemos pactado las condiciones que para esta materia ya están establecidas, que se concretan en lo siguiente: VOLUNTARIEDAD, RETRIBUCIÓN con HORAS EXTRAS los Tiempos Completos y los Tiempos Parciales, AMPLIACIONES DE JORNADA y RETRIBUCIÓN del 30% del Grupo Profesional al que se esté encuadrado.
ACUERDO RETRIBUCIÓN INVENTARIOS TP
El pleno del Comité Intercentros ha solicitado a la Dirección de Hipermercados Carrefour, la prórroga del acuerdo que durante el año 2024, ha posibilitado que las personas trabajadoras con jornada parcial (TP) perciban el 30% de incremento del valor hora/persona, cuando realizan tareas en inventarios.
La Dirección de la Empresa nos confirma que para todo el año 2025 se contemplará esta condición; significa que, todas las personas trabajadoras con Jornada Parcial que realicen tareas de inventarios fuera de su jornada laboral, contarán con ampliaciones de jornada del mismo número que realicen, más el incremento del 30% del valor hora/persona.
La reunión que hemos celebrado en el día de hoy, se ha completado abordando algunas cuestiones adicionales a las anteriormente mencionadas, tales como:
Gestión cuenta bancaria en “Tu Espacio Carrefour”
Listado Normas Internas
Incentivos Horeca / EFCS / Referentes Escaneo PFT
Plan de Formación
Volumen de Empleo
Plataforma Bizlayer
Alquiler Vehículos
APP SAP Concur
Transpaletas Manuales
CLS
Por último, comunicarte que en los tablones de anuncio de FETICO en los distintos hipermercados del país, habrá publicada un ejemplar del Acta, donde aparecen desarrollados todos los asuntos tratados.
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