En la mañana del día 13 de enero se ha constituido la que va a ser la mayor negociación salarial de personas trabajadoras en España. El Convenio Colectivo de Grandes Almacenes afecta a empresas como: El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Apple , Ikea, Fnac , Media Markt, Costco, Norauto, Leroy Merlin, Obramart, entre otras. Dicho convenio va a ser negociado por una mesa social donde la Confederación Sindical Independiente Fetico, como sindicato mayoritario con el 55% de la representatividad y 7 miembros en la mesa, liderará esta negociación. Además, la parte social también contará con la presencia de 2 miembros de CCOO, 2 de Fasga, 1 de UGT, 1 de ELA, 1 de LAB y 1 de CIG.
230.000 personas trabajadoras van a estar pendientes de los avances en la negociación ya que de ello depende su subida salarial. Antonio Pérez, Secretario General de la Confederación Sindical Independiente Fetico manifiesta: “Esta negociación va a tener el foco en el aumento salarial y la compensación del IPC, nuestra propuesta incluye un aumento del 18% más un pago único del 4,5% en este año 2023”. Además, este Convenio Colectivo debe tener aspectos importantes para la igualdad de oportunidades, planes de pensiones y la revisión del trabajo en domingos y festivos disminuyendo aún más la cantidad a trabajar, bajándola al 25% de los domingos y festivos de apertura comercial.” Las reuniones de negociación comenzarán el próximo 3 de febrero.