Se acaba de aprobar el Real Decreto 2/2022, de 2 de febrero, entre sus principales novedades destacamos las siguientes:
Prórroga de los ERTE por la pandemia Covid 19 hasta el 31 de marzo de 2022.
Prorroga de los ERTES originados por la explosión del volcán de Isla de la Palma hasta el 30 de junio con posibilidad de ampliación.
Prórroga del Plan MECUIDA hasta el 30 de junio de 2022, este plan regula el derecho de adaptar y o reducir la jornada laboral de las personas trabajadoras para atender los deberes de cuidado como consecuencia de la pandemia Covid 19.
Si has visto extinguida tu reducción de jornada de trabajo para el cuidado, durante la hospitalización y tratamiento continuado, de un menor a tu cargo afectado por cáncer o por otra enfermedad grave, por haber cumplido aquél 18 años de edad antes del 1 de enero de 2022, podrás volver a solicitar tu reducción de jornada, siempre que sigas acreditando los requisitos y siempre que el hijo o persona a tu cargo, no haya cumplido los 23 años.
Para cualquier duda contacta con tu delegado/a de Fetico.
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