INTERCENTROS SUPERMERCADOS 17/09/2026

Hoy 17 de septiembre, se ha celebrado reunión de Comité Intercentros del Grupo Supermercados Carrefour, donde se han tratado diferentes cuestiones que afectan a muchos de nuestros centros y en esta hoja informativa destacamos algunos de los puntos de mayor interés:
Solicitud Cesta Navidad, cenas y cupones descuento.
¡Objetivo conseguido! Este año también se entregará cesta de Navidad a toda la plantilla de Supermercados Carrefour en alta durante la segunda quincena de noviembre y además la dirección nos confirma que se está trabajando en la implementación de acciones comerciales dirigidas a la plantilla para la campaña navideña de 2026, de la cual se nos dará traslado en cuento esté definida.
En cuanto a las cenas de Navidad nos comunica que, todavía no nos puede dar contestación y que nos trasladará la decisión que se tome, lo antes posible.
Traslados.
La Dirección presenta el nuevo método de gestión que se ha diseñado para mejorar todas las solicitudes de traslado a nivel nacional y a través de la cual se tendrán en cuenta todos los aspectos y casuísticas.
Situación tiendas.
Desde FETICO, seguimos insistiendo en la necesidad de revisar la situación en las tiendas en cuanto a la ampliación de plantilla y reducción de cargas de trabajo.
La Dirección informa que sigue trabajando en la simplificación de tareas y manifiesta que la contratación se realiza ajustada a las estimaciones de venta previstas.
Por nuestra parte, seguimos reiterando que ambas medidas siguen siendo insuficientes y seguiremos insistiendo hasta conseguir un equilibrio.
Uniformidad.
La Dirección nos informa que, la dotación de uniformidad de 2026 se hará en todos los centros antes de que finalice el año, añadiendo que, en las tiendas con carácter estacional ya se ha cubierto la entrega.
Recordatorio del pago de 12€ por acción formativa y tiempo de descanso de horas de formación fuera del horario laboral.
Tras nuestra petición, la Dirección enviará recordatorio a todos los centros, del acuerdo en vigor del abono de un complemento de 12€, por acción formativa y el descanso de hora por hora invertida en formación fuera de la jornada habitual. Recordando asimismo que, dentro de lo posible, todas las formaciones se deben planificar dentro de la jornada ordinaria.
Condiciones para la plantilla destinada a aperturas
Solicitud del Comité: Dejar constancia en acta de las condiciones aplicables a la plantilla desplazada a las aperturas de centros de trabajo.
Confirmación de la Dirección: Existen equipos específicos con condiciones concretas. Se recuerdan los términos del acuerdo de ayuda puntual de aperturas, reaperturas y reformas (en vigor desde julio de 2022).
1. Cuando implica cambio de provincia:
Abono de la dieta de convenio.
Plus indemnizatorio de 24 €/día.
Hotel con desayuno.
Abono de gastos de desplazamiento con justificantes.
En personas trabajadoras a tiempo parcial, la ampliación de jornada se acordará con ellas hasta el máximo legal posible según la fecha del contrato.
2. Cuando no implica cambio de provincia:
Abono de la media dieta de convenio.
Plus indemnizatorio de 24 €/día.
Abono de gastos de desplazamiento con justificantes.
En personas trabajadoras a tiempo parcial, la ampliación de jornada se acordará con ellas hasta el máximo legal posible según la fecha del contrato.




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