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Fetico lucha por el futuro plan de pensiones de ANGED



El Observatorio sindical y empresarial de ANGED se ha vuelto a reunir para seguir avanzando en construir un sector de grandes almacenes que siga siendo pionero en la gestión de las personas.

En este sentido Fetico como sindicato mayoritario con el 55% en el sector, junto a los compañeros/as de CCOO, Valorian y UGT, incorporamos en el convenio el estudio de un futuro plan de pensiones de empleo.

Los planes de pensiones de empleo se modificaron por ley el 1 de Julio de 2022, y buscan que el 80% de las personas trabajadoras estén cubiertas por un plan de pensiones en el 2050.

Fetico y su modelo sindical moderno, quiere implementar de forma pionera en nuestro sector este modelo que beneficia a trabajadores/as y empresas.

Esto conllevaría grandes ventajas fiscales, así como de ahorro para las personas, con aportaciones que podrán realizarse por empresas y trabajadores y que construirá un mundo mejor, así como un sector de permanencia para todos/as.

Seguiremos trabajando a medio plazo para poder finalizar con éxito este reto.



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