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3ª REUNIÓN MSCT Cornellá y Online Nocturno El Prat

Nuevamente hoy (14/12/22), el Comité Intercentros de Hipermercados Carrefour y la Dirección de la Empresa, ambos como interlocutores en la negociación del Expediente de Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo (MSCT), que afecta a todas las personas trabajadoras del centro de Cornellá y aquellas adscritas al turno nocturno de Online de El Prat, han mantenido la tercera reunión, al objeto de seguir discutiendo el contenido de la plataforma conjunta presentada por la Representación Legal de los Trabajadores.

La Dirección de RR.HH. de Carrefour Hipermercados, y una vez escuchados todos y cada uno de los argumentos esgrimidos en la reunión pasada y en la que se ha desarrollado hoy por parte del propio Comité y sindicatos que lo integran (FETICO, CC.OO, UGT y FASGA) Carrefour, empieza a manifestar un principio de acuerdo en materias tan importantes como:


  • MANTENIMIENTO DEL EMPLEO

  • MANTENIMIENTO DE LAS JORNADAS

  • MANTENIMIENTO DE LOS TURNOS DE VACACIONES 2023

  • COLECTIVOS CON CONDICIONES ESPECIALES



  • SOLICTUDES PREVIAS DE TRASLADO


La Confederación Sindical Independiente Fetico ha manifestado que aunque las posturas se acercan, no son todavía suficientes como para suscribir un acuerdo que de viabilidad al colectivo de personas trabajadoras, inmersas en este expediente de MSCT, posición secundada por el resto de sindicatos.


Por tal motivo, nuevamente las partes nos hemos emplazado a una nueva reunión a celebrar el jueves 15 de diciembre, donde cabe la posibilidad de poder alcanzar un acuerdo unánime del órgano con la Dirección de Carrefour, siempre que esta tenga a bien reconsiderar su posición en algunas cuestiones que para el Comité Intercentros son fundamentales.


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