El pasado 17 de diciembre de 2020, la Dirección de RR.HH. de Hipermercados Carrefour, comunicó al Comité Intercentros el proceso de cambio en La Retribución de los Trabajadores con Jornada Parcial, que garantiza un pago lineal por meses, en donde se mantiene el prorrateo de las pagas extraordinarias entre las doce mensualidades y con fecha de aplicación, en la nómina del mes de enero de 2021.
Las grandes novedades que presenta esta nueva forma de cobro para los trabajadores con jornada parcial, se resumen en lo siguiente:
Pago Lineal
Mayor visibilidad mensual del salario percibido
Más claridad en la interpretación del recibo de nómina
Salario vinculado a la jornada anual contratada
12 mensualidades, incluidas vacaciones
Reducción de los errores en nómina.
Hasta el momento, la retribución de los trabajadores con jornada parcial, estaba establecida en pagar el número de horas mensuales programadas /realizadas, sobre el valor de la hora de cada grupo profesional, detrayendo las vacaciones;exactamente, ¿Qué significaba esto?
Si tomamos como referencia el grupo de profesionales (más común en el conjunto de trabajadores de la Empresa) cuya hora en el año 2020, ha tenido un valor de 8,57€ y sobre una jornada mensual de por ejemplo 113,33 horas (1360 horas/año), esta era la operación que se realizaba:
8,57€ (valor hora)x 31 : 365= 0,73€ (detracción vacaciones)
8,57€ - 0,73€ = 7,84€ (precio / hora que aparecía en nómina)
Aplicando el ejemplo que estamos utilizando…
113,33 horas x 7,84€ = 888,51€ (Salario Base mensual del ejemplo)
Los 0,73€ de cada una de las horas correspondientes a la detracción de vacaciones, se acumulaban para ser abonados en el momento del disfrute de los periodos de vacaciones anuales; 10 días en invierno y 21 en verano, o en determinados supuestos 15 y 16 días de vacaciones respectivamente.
A partir de la nómina de enero de 2021 y utilizando el ejemplo que estamos siguiendo, la retribución mensual quedaría de la siguiente manera:
11.660,04 € : 12 meses = 971,67€ (Salario Base mensual del ejemplo)
SALARIO ANUAL DE UNA JORNADA DE 1360 h
En modo alguno, el cambio que se va a producir en el percibo de las retribuciones de los trabajadores con jornada parcial, provoca ni disminución ni aumento de estos salarios y ésta es la prueba matemática:
Grupo de Profesionales con una jornada contratada de 1360 horas sin cambio de jornada durante el año.
NOTA.
Tabla presentada por la Dirección de la Empresa al Comité Intercentros el 17/12/2020.
Todos los salarios han sido calculados, aplicando en cada operación cuatro decimales.
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