Fetico se reúne con la Directora General CEO de Carrefour España.

En el día de hoy, la Confederación Sindical Independiente Fetico junto al resto de la representación sindical ha mantenido una reunión con la CEO de Carrefour España Elodie Perthuisot, la Directora de RR/HH de Grupo Candela Arias, y el Director Jurídico Laboral Juan Antonio Sánchez, con el objetivo de trasladar de manera directa la situación actual del clima social existente en la empresa, así como las principales inquietudes y demandas expresadas por la plantilla.

La delegación de Fetico ha estado compuesta por Miguel Amaya, Vicesecretario General y S.G del Grupo Carrefour, Mónica Quindós, Responsable Estatal de Supermercados Carrefour, Miguel Ángel Marín, Responsable Estatal de Hipermercados Carrefour y María Benítez, Secretaria General de Extremadura.

Durante el encuentro se expusieron diferentes aspectos que están generando preocupación entre las personas trabajadoras, relacionados con las condiciones laborales, la organización del trabajo, la carga de tareas, el reconocimiento profesional y la necesidad de avanzar en medidas que contribuyan a mejorar el bienestar y la motivación de la plantilla.

Fetico ha trasladado a la máxima responsable de la compañía la importancia de adoptar medidas concretas que permitan reforzar la confianza, mejorar el clima laboral y favorecer unas relaciones laborales basadas en los necesarios equilibrios, entre rentabilidad y condiciones laborales.

Asimismo, se plantearon diversas propuestas entre las que destacan:

• Revisión de aquellos aspectos organizativos que están generando malestar en diferentes áreas.

• Impulso de medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y personal.

• Mejora de los mecanismos de comunicación interna y participación de la plantilla.

• Reconocimiento adecuado del esfuerzo y compromiso de las personas trabajadoras.

• Análisis de posibles mejoras en materia de desarrollo profesional y condiciones laborales.

Por su parte, la dirección de la empresa escuchó los planteamientos realizados y manifestó su disposición a conocer en detalle las preocupaciones trasladadas, comprometiéndose a valorar las propuestas presentadas y mantener abiertos los canales de diálogo.

Desde Fetico seguiremos trabajando para que las demandas de la plantilla sean atendidas y para avanzar en acuerdos que permitan mejorar las condiciones laborales y el entorno de trabajo de todas las personas que forman parte del Grupo Carrefour España.

Seguiremos informando

En Fetico lo importante eres tu.