Hoy 18 de septiembre de 2020, se ha celebrado reunión ordinaria del Comité comité Intercentros Supermercados Carrefour , en la que se han tratado distintas cuestiones desarrolladas en el orden del día. En esta hoja os hacemos un resumen de algunos de los puntos más destacados:
PAGO DIFERENCIA GRUPO SUPERIOR. El comité Intercentros supermercados Carrefour exige se pague el complemento de grupo superior, en los casos de sustitución de los puestos clave o mandos, ya sea por vacaciones o por días de descanso, tal y como tenemos regulado en este mismo foro. La Dirección no puede más que estar de acuerdo en nuestra exigencia, siempre y cuando se hagan todas las funciones de superior grupo, según lo pactado en Convenio y en Comité Intercentros.
SEGUIMIENTO MEDIDAS DE SEGURIDAD (INDIVIDUALES Y COLECTIVAS) Como venimos haciendo desde el inicio de situación de pandemia, FETICO sigue recalcando la necesidad de seguir cumpliendo con las medidas pactadas en la Comisión Covid e incluso proponemos mejoras que nos habéis trasladado desde los centros, como, por ejemplo:
Colocación de dispensadores de gel automáticos en las tiendas como medida adicional a la dotación de geles hidroalcohólicos, a lo que la Dirección nos adelanta que se ha aprobado la instalación de dispensadores de gel automáticos para el próximo mes siendo un mínimo de 2 y máximo 5 en función de los metros de la tienda
Mejoras en las mascarillas reutilizables y uso voluntario de los guantes, en aquellos casos en los que no sean un EPI. Por la Dirección se informa que se están haciendo también mesas de empleados para recibir aportaciones que redunden en una mejora de la mascarilla reutilizable y que nos trasladarán cuando tengan la valoración hecha. En cuanto al uso voluntario de guantes, se va hacer un test al colectivo que no tenga que utilizarlo como un EPI, para valorar su repercusión y, tras su análisis se trasladará la decisión a este Comité.
DISPOSICIÓN DE AGUA A TODA LA PLANTILLA. Nos complace anunciaros que la Dirección acepta nuestra petición de prorrogar la entrega de un botellín de agua diario a cada persona, que este caso será hasta el 31 de diciembre, momento en el cual volveremos a plantear dicha prorroga.
REFUERZO DE LA PLANTILLA EN LOS CENTROS. FETICO con el apoyo del resto de los sindicatos recalca la necesidad de reforzar la plantilla de los centros, de cara a las circunstancias vinculadas a COVID, como al resto de circunstancias ordinarias que se pueden dar en las tiendas, lo que provoca que la actividad se vea afectada por falta de personal, lo que repercute tanto en la organización del trabajo, como en la realización de las tareas ordinarias.
La Dirección de la Empresa, comenta una vez presentados los datos de absentismo a nivel España y la Evolución la Compañía que, en casos puntuales se han implementado refuerzos y aplicado diversas palancas como ampliaciones de jornada, traslado de centros y nuevas contrataciones, en función de las necesidades de cada centro.
Por nuestra parte manifestamos y hacemos constar, que las medidas adoptadas al respecto son insuficientes.
SISTEMA DE INCENTIVOS. Es cierto que el pago del sistema de incentivos del último trimestre para Frescos, y semestre para resto de tienda, ha sido satisfactorio para la gran mayoría de las tiendas, si bien, teniendo en cuenta la situación actual en la que nos encontramos, solicitamos se abone la parte proporcional en los casos de IT y cuarentenas por COVID.
La respuesta no ha sido satisfactoria y así lo hacemos constar, aludiendo la Dirección que ya se han hecho concesiones excepcionales en este período.
CESTA DE NAVIDAD. Como es habitual cada año, llegada estas fechas, solicitamos se entregue una Cesta de Navidad a toda la plantilla como reconocimiento a su esfuerzo y dedicación, que como siempre es intachable.
La Dirección responde que se harán todos los esfuerzos para conseguir entregar un obsequio en Navidad y que trasladará contestación a este foro tan pronto como tenga confirmación al respecto.