INCENTIVOS 2º SEMESTRE

La Confederación Sindical Independiente FETICO junto al resto de organizaciones sindicales, después del pasado Comité Intercentros, hemos vuelto a solicitar, individual y colectivamente, a la Dirección General y de RR.HH. de Hipermercados Carrefour que, valore nuevamente la posibilidad al igual que hizo en el primer semestre de 2020, y debido al cierre de la actividad por momentos a lo largo del año, que ha supuesto como incidencia principal el no poder alcanzar el objetivo previsto de la mayor parte de los departamentos de la No-Alimentación, reconozca el derecho a percibir los incentivos generales, puesto que el conjunto de trabajadores de estas áreas por medio de polivalencias, han desarrollado su actividad allí donde se les ha pedido y por tanto, han contribuido a la consecución de los objetivos de otros departamentos o áreas, así como el objetivo del total hipermercado.


Es totalmente incomprensible que después del cierre económico del año 2020, donde Carrefour ha logrado su récord de ventas, y ha confirmado el gran impulso de crecimiento en España con una subida de ventas comparables, que se atribuyen a la lealtad de los clientes y a la mejora de la percepción de precios, según la prensa especializada, la Dirección de por respuesta una negativa ante tal solicitud.


La plantilla de hipermercados Carrefour, debe estar en el centro de ese reconocimiento, es el eje principal y fundamental en la recuperación de la lealtad de los clientes, no se puede salir a bombo y platillo con el mejor resultado global en 20 años, y no hacer partícipes de esos buenos resultados a los trabajadores de la No-Alimentación (Bazar, Textil, Outlet, Snack-Bar), ya que también han contribuido en la consecución de los mismos.


Por situaciones en cuanto al cumplimiento de sus objetivos, ajenas a los trabajadores de estos departamentos, cierres parciales o totales decretados por las comunidades y administraciones, no han podido alcanzarlos, pero nadie puede dudar de su gran aportación al cumplimiento del objetivo total hiper.


El comportamiento admirable de los trabajadores de Hipermercados Carrefour, los increíbles esfuerzos que están realizando, la atención a nuestros clientes con una sonrisa en una situación como la actual, la superación de todos los retos a los que se enfrentan y sus compromisos infatigables, serían suficiente a nuestro modo de ver, para que la Dirección General y de RR.HH. de Hipermercados Carrefour, reconsiderara su postura, los trabajadores de Carrefour siempre han estado y estarán a la altura de las circunstancias.


Desde FETICO, le decimos alto y claro a la Dirección que este no es el camino para la buena salud del Diálogo Social, y queremos manifestar nuestra decepción y rechazo, por la decisión tomada, apelando a que reconsidere esta, y adopte lo que ya hizo en el primer semestre de 2020 cuando estábamos a mitad del objetivo, y aún no sabíamos que acabaríamos con el mejor resultado global de los últimos años.





“CUIDA DE TUS EMPLEADOS Y ELLOS SE ENCARGARÁN DE CUIDAR DE TUS CLIENTES”

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